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人事执行书籍详细信息

  • ISBN：9787800845697
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2004-04
  • 页数：276
  • 价格：16.50
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

本书为现代企业人事管理提供了理论上的借鉴和指导，书中涉及的前沿人事管理的要素和理念，是对当前和未来一段时期内人事理论的一次触摸和探索。全书包括人力思维、人事显微、培育界限、人事规则和管理精戈，内容形式注重理论与实践相结合，通过深入阐述观点，再结合案例予以分析，强有力地论述了人事管理过程中的方法和问题，是现代企业人力资源管理的执行参考。

实践证明，企业经营的好坏，与人事执行的方式和力度有着不可忽视的重要性，希望本书能给广大人事工作者带来一次全新的管理视角。

书籍目录：

章 人力思维

节 时势造人

第二节 运筹为先

第三节 案例分析

第二章 人事显微

节 职务尺度

第二节 人事“才学”

第三节 慧眼寻潜财

第四节 留住人才

第五节 案例分析

第三章 培育界限

节 个人目标与生涯定位

第二节 无限培育

……

第四章 人事规则

……

第五章 管理精戈

……

第六章 执行评估

……

附录 主要参考文献

后记

作者介绍：

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出版社信息：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

本书为现代企业人事管理提供了理论上的借鉴和指导，书中涉及的前沿人事管理的要素和理念，是对当前和未来一段时期内人事理论的一次触摸和探索。全书包括人力思维、人事显微、培育界限、人事规则和管理精戈，内容形式注重理论与实践相结合，通过深入阐述观点，再结合案例予以分析，强有力地论述了人事管理过程中的方法和问题，是现代企业人力资源管理必备的执行参考。

实践证明，企业经营的好坏，与人事执行的方式和力度有着不可忽视的重要性，希望本书能给广大人事工作者带来一次全新的管理视角。

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：9分

  • 使用便利性：7分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：6分

  • 加载速度：4分

  • 安全性：7分

  • 稳定性：8分

  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：5分

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  • 章节完整(191+)
  • 无盗版(61+)
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  • 藏书馆(341+)
  • 不亏(594+)
  • 无多页(97+)
  • 差评(598+)

下载评价

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人事执行分类索引数据信息

ISBN：9787800845697
出版社：暂无出版社
出版日期：2004-04
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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