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哈佛商学院MBA总经理学(上下册)书籍详细信息

  • ISBN:9787801274359
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:1998-02
  • 页数:977
  • 价格:34.30
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本书共二卷,卷为总论,从总体和静态上把握总经理的使命、素质、形象、领导与管理的关系等方面,以社会——总经理自身之间的相互关系为视角,给总经理描绘出一个比较确切的坐标。卷共7篇17章。第二卷的分论部分,共7篇11章,主要以行为学的观点,从总经理的决策、计划、组织、控制、信息运用、人事管理、企业文化等方面,动态地再现出总经理有血有肉的工作。


书籍目录:

前言

卷 总论

篇 总经理使命说

第二篇 总经理素质论

第三篇 总经理领导与管理学

第四篇 总经理形象

第五篇 了解失败

第六篇 新任总经理:走向权力与责任

第七篇 总经理信息学

第二卷 分论

第八篇 总经理组织学

第九篇 总经理计划学

第十篇 总经理决策学

第十一篇 总经理控制学

第十二篇 总经理人本论

第十三篇 总经理企业文化学

第十四篇 历史中的总经理


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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其它内容:

编辑推荐

哈佛商学院培养的是总经理人材。这一宗旨近一个世纪以来从未改变。哈佛之所以有非同凡响的影响,是因为学校抱着以培养总经理为己任这一坚定不称的宗旨,这就是哈佛的使命。不论学生们从事何种行业。哈佛商学院都教给了他们一整套企业管理和增加利润的方法和工具,这一点毫无问题。哈佛MBA基本风险分析、财务分析、制定策略的技能都是相当高明的。学生们毕业后,分析数据的能力看起来好象特别受雇主的重视。


书籍介绍

本书参考了上述名家的研究成果,在编写过程中,我们力求奉献给广大读者一部具有较高实用价值,同时也不乏理论价值的精品之作。这个目标是否已经达到,尚有待于读者们评判与指正。


书籍真实打分

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  • 人物塑造:9分

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  • 文字风格:5分

  • 语言运用:9分

  • 文笔流畅:3分

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