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  • ISBN：9787502142735
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2003-6
  • 页数：296
  • 价格：38.0
  • 纸张：暂无纸张
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  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
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中国加入WTO一年来，人才市场发生了翻天覆地的变化：企业高层人员频频换马；股票期权迅速采用；年薪过百万甚至超过千万的金额不断出现；海外人员加速回流；猎头公司异常活跃等等。山雨欲来风满楼，这一切都标示着人才大战已经拉开帷幕。如果说过去的人才争夺是冷枪冷剑，那么现在无疑是阵地战、肉搏战；如果说过去的人才竞争是远距离竞争，现在无疑是近距离竞争、零距离竞争。

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书籍介绍

中国加入WTO一年来，人才市场发生了翻天覆地的变化：企业高层人员频频换马；股票期权迅速采用；年薪过百万甚至超过千万的金额不断出现；海外人员加速回流；猎头公司异常活跃等等。山雨欲来风满楼，这一切都标示着人才大战已经拉开帷幕。如果说过去的人才争夺是冷枪冷剑，那么现在无疑是阵地战、肉搏战；如果说过去的人才竞争是远距离竞争，现在无疑是近距离竞争、零距离竞争。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：9分

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  • 网友 养***秋：

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  • 网友 国***芳：

    五星好评

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企业人才竞争战略分类索引数据信息

ISBN：9787502142735
出版社：暂无出版社
出版日期：2003-6
作者：暂无作者
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